Беспристрастность судьи презюмируется и не ставится под сомнение без веских доказательств. Мнимый конфликт — это ситуация, когда судья не видит личной заинтересованности, но обстоятельства могут быть восприняты участниками как влияющие на объективность. Судья должен оценивать факты не только со своей позиции, но и с точки зрения стороннего наблюдателя. 

При малейших сомнениях нужно проинформировать стороны обо всех обстоятельствах. При этом большего от судьи требовать нельзя.

Участники процесса, проинформированные судьей о существовании опосредованных связей и обстоятельств, но не заявившие отвод судье со ссылкой на них, тем самым выражают свое отношение к соответствующим фактам как несущественным и не способным повлиять на объективность и беспристрастность судьи в их деле. В этом случае судья не может быть обвинен в нарушении требований закона «О статусе судей» и Кодекса судейской этики.

Если у судьи есть кредит или зарплатная карта в банке, участвующем в процессе, это не создает конфликта интересов. Но только если договор заключен на стандартных условиях без льгот и преференций. Судья должен уведомить участников процесса об этом обстоятельстве, но самоотвод заявлять не требуется. 

Другое дело, если условия кредита отличаются от обычных или спор касается банкротства банка. В таких случаях необходим самоотвод, поскольку возникает личная заинтересованность в исходе дела.

Договор обязательного страхования или услуги оператора связи, заключенные на общих условиях, тоже не требуют отвода судьи при рассмотрении дел с участием этих организаций.

Получение туристических, медицинских и подобных услуг на стандартных условиях не образует конфликта интересов при рассмотрении дел с участием организации-исполнителя. Уведомлять участников процесса и заявлять отвод не нужно. Но если договор заключен на особых условиях, например цена значительно ниже рыночной, это может свидетельствовать о личной заинтересованности.

Совместное обучение или проживание в одном доме без поддержания отношений не создает конфликта интересов. Судья не обязан информировать об этом участников или заявлять самоотвод. Но если отношения выходят за рамки простого знакомства — например, это личная дружба с совместным отдыхом, семейными встречами, кумовство или даже неприязнь — надо проинформировать участников либо заявить самоотвод, когда есть сомнения в собственной беспристрастности.

Похожие разъяснения даны и о ситуациях, когда ребенок судьи учится в образовательной организации, участвующей в процессе. Раскрывать такую информацию участникам спора не нужно, но вопрос о самоотводе судья должен решать на свое усмотрение и с учетом характера спора и влияния решения на права ребенка.

Работа родственника судьи в организации — участнике дела сама по себе не образует конфликта интересов. Важны численность организации, должность родственника, его функции — руководит ли организацией, представляет ли ее интересы в суде. Информацию о работе близких нужно довести до участников процесса, но самоотвод брать необязательно. 

Срок, прошедший с момента увольнения родственника, юридического значения не имеет. Если бывший работник не связан с организацией отношениями учредительства или дружбой с ее руководством, уведомлять стороны не требуется.

Рассмотрение дела с участием помощника или секретаря судьи — безусловный конфликт интересов, требующий самоотвода. Участие других работников аппарата предполагает уведомление сторон. 

Чуть сложнее с бывшими сотрудниками суда. Срок с момента увольнения не важен, но учитывается совокупность обстоятельств: работали ли одновременно, был ли подчиненным, сохранились ли личные отношения. Если судья приступил к работе после увольнения сотрудника и они незнакомы, информировать участников не нужно. При сохранении дружеских связей судья уведомляет стороны или заявляет самоотвод.

Родство или дружба участника процесса с сотрудником аппарата суда не означает, что судья не может быть беспристрастным. Решение об отводе принимается с учетом совокупности обстоятельств: личного знакомства судьи и сотрудника аппарата, их неформального общения, должности сотрудника. 

Если характер отношений между судьей и сотрудником аппарата позволяет усомниться в объективности, об этом нужно сообщить участникам процесса.

Если судья владеет жильем в доме, которым управляет организация — участник дела, он должен заявить самоотвод. Причина — прямая или косвенная заинтересованность в исходе спора, возможность участия в общих собраниях собственников, где решаются насущные проблемы жильцов. Это столкновение личного и служебного интереса, то есть прямой конфликт интересов. 

Такое же правило действует для членства в садоводческих товариществах. Отвод, заявленный участниками по этому основанию, подлежит удовлетворению.

При рассмотрении дела с организацией, где судья работал раньше, нужно учитывать прежнюю должность, выполняемые обязанности, существование дружеских связей с нынешними сотрудниками, особенно с представителями организации. 

Срок с момента увольнения здесь не имеет решающего значения. Важна совокупность обстоятельств, которые влияют или могут повлиять на личную заинтересованность судьи. 

Судья обязан проинформировать участников процесса о прежней работе в организации и оценить, не создает ли это ситуацию конфликта интересов.